Ta question: Quelle retraite avec 168 trimestres?

Quelle retraite avec 170 trimestres ?

Vous devrez disposer de 170 trimestres (42 ans et 6 mois) pour une retraite à taux plein à 62 ans.

Quelle condition pour partir à la retraite à 60 ans ?

Les assurés ayant commencé à travailler avant 20 ans peuvent prétendre à un départ en retraite anticipée à partir de 60 ans, sous certaines conditions : avoir validé 5 trimestres, tout régime confondu, à la fin de l’année civile du 20e anniversaire ou 4 trimestres pour ceux nés au 4e trimestre.

Quel est le mois idéal pour partir à la retraite ?

Ainsi, si vous êtes né entre le 2 et le 30 novembre 1959, vous pourrez partir dès le 1er décembre 2021. Si vous aviez tous vos trimestres (167) en octobre 2021, en partant le 1er décembre, vous ne pourrez éviter le malus qu’en travaillant un an de plus. Vous pourrez alors partir sans malus le 1er décembre 2022.

Quand prendre sa retraite né en 1962 ?

Selon la législation actuelle, né en février 1962, vous pouvez partir en retraite dès 60 ans dans le cadre du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l’année de vos 20 ans et 168 trimestres cotisés dans toute votre carrière.

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Quelle retraite pour 169 trimestres ?

Départ en retraite à 62 ans : âge minimum

Année de naissance Durée de cotisation
1961 – 1963 168 trimestres (42 ans)
1964 – 1966 169 trimestres (42 ans et un trimestre)
1967 – 1969 170 trimestres (42 ans et deux trimestres)
1970 – 1972 171 trimestres (42 ans et trois trimestres)

Quelle retraite avec 176 trimestres ?

Tableau 1. Conditions à remplir pour un départ anticipé

Année de naissance Trimestres obtenus jeune Trimestres cotisés
1960 5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 167
1961, 1962, 1963 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 176

Quand partir à la retraite né en 1961 ?

Pour les personnes nées, comme vous en juillet 1961, la retraite à taux plein peut être versée : à 67 ans sans condition de durée d’assurance, à 62 ans, si vous justifiez de 168 trimestres d’assurance auprès des régimes de base de retraite.

Puis-je partir à 60 ans à la retraite ?

Si vous avez commencé à travailler très jeune (entre 14 et 20ans), vous pourrez peu être prétendre à une retraite à 60 ans. Ce dispositif s’applique aussi bien au régime de base des salariés du secteur privé, les indépendants, les professions libérales ou les régimes de la fonction publique.

Qui peut beneficier d’une retraite anticipée ?

Pour bénéficier d’une retraite anticipée pour carrière longue, vous devez avoir remplir les 3 conditions suivantes : Avoir commencé à travailler avant 20 ans. Justifier d’un nombre minimum de trimestres d’assurance retraite cotisés, tous régimes de base obligatoires confondus.

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Quelle retraite pour un salaire de 1500 euros ?

Comme l’explique le site spécialisé La Retraite en Clair, qui s’est déjà penché sur la question et a multiplié les calculs, un travailleur partant à 62 ans avec suffisamment de trimestres pour prétendre au taux plein et environ 2 300 points Agirc-Arrco – soit l’équivalent d’une carrière pleine -, aurait droit à environ …

Quelle retraite pour toute une vie au SMIC ?

Aujourd’hui, le minimum retraite est fixé à 81 % du SMIC pour les salariés et 75 % pour les agriculteurs. Cela reste une hausse légère mais qui a tout de même le mérite d’exister. Une chose ne changera pas avec cette réforme des retrait, le minimum retraite restera indexé sur le SMIC.

Quand partir à la retraite née en 1960 ?

Âge légal de départ à la retraite si né en 1960

L’âge légal de départ à la retraite pour les personnes nées en 1960 est de 62 ans, et 67 pour le taux plein. La retraite anticipée à 60 ans est possible en ayant cotisé 167 trimestres au total.