Quelle retraite avec 150 trimestres?

. Par exemple, si vous avez validé 150 trimestres alors qu’il vous en fallait 166, votre pension est multipliée par (150/166) ; autrement dit, elle est réduite à 90,4 %.

Quel montant de retraite avec 140 trimestres ?

Dans le régime de base (régime général), un retraité ayant moins de 120 trimestres cotisés aura une pension de retraite a un montant minimum contributif de 7 746,03 euros par an, soit 645,50 euros par mois.

Quelle retraite avec 146 trimestres ?

La retraite complémentaire Arrco ou Agirc est servie à taux plein dans les mêmes conditions que la retraite de base.

Quelle retraite avec 160 trimestres ?

Nombre de trimestres requis pour valider une retraite à taux plein

Année de naissance Durée de cotisation
1948 ou avant 160 trimestres (40 ans)
1949 161 trimestres (40 ans et un trimestre)
1950 162 trimestres (40 ans et deux trimestres)
1951 163 trimestres (40 ans et trois trimestres)

Quel retraite si on a pas tous ces trimestres ?

Taux de la pension – (Coefficient de minoration x Nombre de trimestres manquants) = Taux de décote. À noter également que la décote est quoiqu’il arrive limitée à 20 trimestres, ce qui signifie que la perte maximale sur une pension de retraite sera de 25 % du montant du taux plein au maximum.

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Quelle retraite avec 120 trimestres ?

Le minimum contributif, depuis 2019, est fixé à 636,56 euros par mois ou 7638,78 euros par an. Si vous avez cotisé au moins 120 trimestres, vous pouvez bénéficier d’un bonus : le minimum contributif est majoré à 695,59 euros par mois (8347,09 euros).

Quelle retraite pour un salaire de 1700 euros ?

Pour un salaire annuel moyen (SAM) d’environ 26 154 € brut (soit 20 400 net correspondant à 1700 x 12), cette personne pourrait percevoir une pension de base de :50% x 26 154 € = 13 077 € bruts par an, soit 1089, 75 € bruts par mois.

Quelle retraite pour toute une vie au SMIC ?

Aujourd’hui, le minimum retraite est fixé à 81 % du SMIC pour les salariés et 75 % pour les agriculteurs. Cela reste une hausse légère mais qui a tout de même le mérite d’exister. Une chose ne changera pas avec cette réforme des retrait, le minimum retraite restera indexé sur le SMIC.

Quelle retraite avec 148 trimestre ?

Retraite avec 148 trimestres : gare aux 12,5% de malus sur la retraite de base. Comme nous le rappelait récemment l’expert en retraite Dominique Prévert, associé du cabinet Optimaretraite, “le taux de 50% est réduit de 1,25% pour chaque trimestre manquant sur la retraite de base”.

Quelle retraite pour 145 trimestres ?

Par exemple, si vous avez validé 120 trimestres au régime général et 45 à la SSI et que votre durée d’assurance requise est de 165 trimestres, votre pension de base au régime général sera « proratisée » à (120/165), mais elle ne subira aucune décote.

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Quelle retraite avec 164 trimestres ?

Départ en retraite à 62 ans : âge minimum

Année de naissance Durée de cotisation
1951 163 trimestres (40 ans et trois trimestres)
1952 164 trimestres (41 ans)
1953 – 1954 165 trimestres (41 ans et un trimestre)
1955 -1957 166 trimestres ( 41 ans et deux trimestres)

Quelle retraite avec 159 trimestres ?

Il a 159 trimestres des 164 trimestres requis, donc sa proportion est de 97%. Le montant de sa pension de base est donc : 000 X 50 % X (159/164 = 97%) = 12 119 euros par an brut ou 1 009,91 euros brut par mois ou 31 euros de moins par mois qu’Alain.

Quelle retraite avec 170 trimestres ?

Vous devrez disposer de 170 trimestres (42 ans et 6 mois) pour une retraite à taux plein à 62 ans.