Quelle retraite avec 123 trimestres?

Ainsi, si vous demandez votre retraite à 62 ans avec 123 trimestres (au lieu des 167 trimestres requis pour une retraite pleine avant 67 ans) votre pension vieillesse sera calculée avec un taux réduit (37,50 % au lieu de 50 % pour une retraite pleine).

Quelle retraite avec 120 trimestres ?

Le minimum contributif, depuis 2019, est fixé à 636,56 euros par mois ou 7638,78 euros par an. Si vous avez cotisé au moins 120 trimestres, vous pouvez bénéficier d’un bonus : le minimum contributif est majoré à 695,59 euros par mois (8347,09 euros).

Quelle retraite avec 146 trimestres ?

La retraite complémentaire Arrco ou Agirc est servie à taux plein dans les mêmes conditions que la retraite de base.

Quelle retraite avec 114 trimestres ?

Ainsi avec 114 trimestres, vous n’atteignez pas la durée requise pour une retraite complète (166 pour votre génération 1957). Votre retraite sera donc calculée ainsi : 50 % x SAM x 114 / 166.

Quelle retraite avec 137 trimestres ?

Mais comme Victor n’a que 137 trimestres cotisés sur les 166 obtenus ou validés, la majoration sera réduite selon la formule suivante: 59,86€ (majoration pleine) x (137 trimestres cotisés/167 trimestres obtenus ou validés) = 49,10€. Victor aura donc droit à 645,50€+ 49,10 = 694,60 € de retraite de base.

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Quelle retraite avec 162 trimestres ?

Départ en retraite à 62 ans : âge minimum

Année de naissance Durée de cotisation
1948 ou avant 160 trimestres (40 ans)
1949 161 trimestres (40 ans et un trimestre)
1950 162 trimestres (40 ans et deux trimestres)
1951 163 trimestres (40 ans et trois trimestres)

Quel est le montant minimum de retraite ?

Ce sera 85 %, soit 1 035 euros nets mensuels, à partir du 1er novembre, en application d’une loi de mi-2020.

Quel montant de retraite avec 140 trimestres ?

Dans le régime de base (régime général), un retraité ayant moins de 120 trimestres cotisés aura une pension de retraite a un montant minimum contributif de 7 746,03 euros par an, soit 645,50 euros par mois.

Quelle retraite pour un salaire de 1500 euros ?

Comme l’explique le site spécialisé La Retraite en Clair, qui s’est déjà penché sur la question et a multiplié les calculs, un travailleur partant à 62 ans avec suffisamment de trimestres pour prétendre au taux plein et environ 2 300 points Agirc-Arrco – soit l’équivalent d’une carrière pleine -, aurait droit à environ …

Quelle retraite avec 157 trimestres ?

Par exemple, si vous avez validé 157 trimestres dans le régime des salariés alors qu’il vous en fallait 167 pour avoir une retraite de base de salarié intégrale, la formule est multipliée par (157 ÷ 167). Autrement dit, la pension est réduite à 94%.

Quelle retraite avec 100 trimestre ?

Si vous partez en retraite en 2021 à l’âge de 62 ans avec seulement 100 trimestres, il vous manquera 66 trimestres pour bénéficier d’une retraite à taux plein. Autrement dit, un coefficient de minoration (la décote) sera appliqué pour chacun de ces 66 trimestres.

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Quelle retraite pour 110 trimestres ?

Si vous souhaitez partir à la retraite en ayant cumulé 100 trimestres, vous devrez alors compter sur une forte décote de votre pension de retraite, en proportion avec le nombre de trimestres qu’il vous manquera.

Quelle retraite avec 170 trimestres ?

Vous devrez disposer de 170 trimestres (42 ans et 6 mois) pour une retraite à taux plein à 62 ans.

Quel est le minimum retraite en 2020 ?

Le montant du minimum garanti qui vous est applicable est déterminé d’après la formule suivante, pour 2020 : (1 174,34 € x nombre d’années de services x 4) / nombre de trimestres d’assurance requis pour bénéficier d’une retraite à taux plein.

Comment calculer sa retraite avec les points Agirc-arrco ?

Le montant annuel brut de votre retraite complémentaire Agirc-Arrco est égal à votre nombre de points acquis multiplié par la valeur du point au moment de votre retraite (1,2714 € en 2021).