Quand faire sa demande de congé maternité?

Avant la fin de la 14e semaine de grossesse, la salariée enceinte doit faire une déclaration de grossesse à son organisme d’Assurance maladie et à sa caisse d’Allocation familiales (CAF).

Comment faire pour prendre son congé maternité ?

Comment prendre un congé maternité ?

  1. 1ère étape : déclarer la grossesse à la Sécurité sociale et la CAF.
  2. 2ème étape : informer l’employeur. Avant le début du congé maternité, la salariée doit informer son employeur de sa grossesse.
  3. 3ème étape : préparer son retour.

Quand faire la demande pour le RQAP ?

Choisir votre date de début des prestations

Grossesse : les prestations de maternité peuvent commencer au plus tôt la 16e semaine précédant la semaine prévue de l’accouchement. Naissance : les prestations de paternité et les prestations parentales peuvent commencer au plus tôt la semaine de la naissance de l’enfant.

Comment savoir ses dates de congé maternité ?

La durée minimum du congé de maternité est fixée à 16 semaines : 6 semaines avant la date présumée de l’accouchement (il s’agit du congé prénatal) et 10 semaines après l’accouchement (il s’agit du congé postnatal). Cette durée varie si vous avez déjà au moins deux enfants à votre charge.

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Comment obtenir un arrêt maladie pour grossesse ?

Lorsque l’état de santé d’une femme enceinte nécessite un arrêt de travail lié à sa grossesse (diabète, hypertension, risque d’accouchement prématuré…) avant le congé maternité, le médecin remplit un arrêt maladie spécifique, appelé congé pathologique prénatal.

Qui c’est qui prescrit le congé maternité ?

Dès réception de votre déclaration de grossesse, votre caisse primaire enregistrera les dates de votre congé maternité. Un courrier vous sera alors envoyé afin que vous puissiez justifier de votre absence auprès de votre employeur.

Comment faire une demande pour le RQAP ?

Vous pouvez faire une demande de prestations de deux façons :

  1. En utilisant les services en ligne du Régime québécois d’assurance parentale (RQAP). Lorsque vous aurez transmis votre demande, vous recevrez automatiquement un numéro de confirmation. …
  2. En téléphonant au Centre de service à la clientèle du RQAP.

Comment savoir si on est admissible au RQAP ?

Pour être admissible au RQAP, vous devez remplir toutes les conditions suivantes : être résidente ou résident du Québec à la date de début de la période de prestations. revenu d’emploi hebdomadaire habituel si vous êtes une personne salariée.

Comment faire ma demande de congé parental ?

La demande de congé parental doit être faite auprès de l’employeur par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre. Si le congé parental débute immédiatement après le congé de maternité ou d’adoption, l’employé doit en informer l’employeur au moins 1 mois avant le terme du premier congé.

Où trouver ma déclaration de grossesse sur ameli ?

Je vous précise qu’il n’est pas possible d’obtenir la copie de la déclaration de grossesse depuis les services du compte ameli. Cependant, vous pouvez adresser votre demande à votre caisse depuis la messagerie du compte ameli.

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Quel médecin peut prescrire un arrêt de travail ?

Seul le médecin traitant, son remplaçant ou un médecin spécialiste peut prescrire un arrêt de travail et déterminer sa durée. Un chirurgien-dentiste peut également prescrire un arrêt de travail (en lien avec un acte de soins bucco-dentaire) comme la sage-femme en cas de grossesse non pathologique.

Qui paie le salaire d’une femme enceinte ?

À l’employeur : par convention collective ou accord de branche, le salaire peut être maintenu par l’employeur pendant la durée du congé maternité de la salariée. Le cas échéant, l’organisme d’Assurance maladie verse directement les indemnités journalières à l’employeur. On parle alors de subrogation.