La meilleure réponse: Quelle retraite avec 90 trimestres?

Exemple pour 2020 : Monique avait 65 ans en 2010, sa durée d’assurance requise est donc de 160 trimestres validés ; elle n’en a que 90. Son minimum contributif sera donc proportionnel, soit : (90/160) x 642,93 = 361 €. Le minimum est ensuite revalorisé chaque année dans les mêmes conditions que la retraite.

Quelle retraite avec 96 trimestres ?

Exemple: Née en 1954, Claire fait liquider sa retraite au titre de l’inaptitude au travail avec 96 trimestres. Sa retraite de base, minimum contributif compris, ne pourra pas être inférieure à : 629,62 € x 96/165 = 366,32 € par mois.

Quelle retraite avec 100 trimestres ?

De fait, si vous avez 62 ans en 2021, mais seulement 100 trimestres de cotisés, il vous manquera 66 trimestres pour toucher une retraite à taux plein. La décote s’appliquera donc pour chacun de ces 66 trimestres. La décote n’est pas une fatalité pour autant. Il est possible de repousser votre départ à la retraite.

Quelle retraite avec 80 trimestres de travail ?

Quelqu’un souhaitant partir à la retraite alors qu’il n’a cumulé “que” 80 des 168 trimestres requis s’expose donc théoriquement à une minoration de sa pension potentielle totale de… 110%.

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Quelle retraite avec 99 trimestres ?

Si vous partez en retraite en 2021 à l’âge de 62 ans avec seulement 100 trimestres, il vous manquera 66 trimestres pour bénéficier d’une retraite à taux plein. Autrement dit, un coefficient de minoration (la décote) sera appliqué pour chacun de ces 66 trimestres.

Quelle retraite pour toute une vie au SMIC ?

Aujourd’hui, le minimum retraite est fixé à 81 % du SMIC pour les salariés et 75 % pour les agriculteurs. Cela reste une hausse légère mais qui a tout de même le mérite d’exister. Une chose ne changera pas avec cette réforme des retrait, le minimum retraite restera indexé sur le SMIC.

Quelle retraite avec 114 trimestres ?

Ainsi avec 114 trimestres, vous n’atteignez pas la durée requise pour une retraite complète (166 pour votre génération 1957). Votre retraite sera donc calculée ainsi : 50 % x SAM x 114 / 166.

Quelle retraite avec 119 trimestres ?

Le minimum contributif, depuis 2019, est fixé à 636,56 euros par mois ou 7638,78 euros par an. Si vous avez cotisé au moins 120 trimestres, vous pouvez bénéficier d’un bonus : le minimum contributif est majoré à 695,59 euros par mois (8347,09 euros).

Quelle retraite avec 118 trimestres ?

Dans le régime de base (régime général), un retraité ayant moins de 120 trimestres cotisés aura une pension de retraite a un montant minimum contributif de 7 746,03 euros par an, soit 645,50 euros par mois.

Quelle retraite avec 162 trimestres ?

Départ en retraite à 62 ans : âge minimum

Année de naissance Durée de cotisation
1948 ou avant 160 trimestres (40 ans)
1949 161 trimestres (40 ans et un trimestre)
1950 162 trimestres (40 ans et deux trimestres)
1951 163 trimestres (40 ans et trois trimestres)
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Quelle retraite avec 170 trimestres ?

Vous devrez disposer de 170 trimestres (42 ans et 6 mois) pour une retraite à taux plein à 62 ans.

Quelle retraite avec 137 trimestres ?

Mais comme Victor n’a que 137 trimestres cotisés sur les 166 obtenus ou validés, la majoration sera réduite selon la formule suivante: 59,86€ (majoration pleine) x (137 trimestres cotisés/167 trimestres obtenus ou validés) = 49,10€. Victor aura donc droit à 645,50€+ 49,10 = 694,60 € de retraite de base.

Quelle retraite avec 146 trimestres ?

La retraite complémentaire Arrco ou Agirc est servie à taux plein dans les mêmes conditions que la retraite de base.